AB CSE FORMATION transmet aux représentant·es du personnel les connaissances et les outils nécessaires pour comprendre leurs missions, exercer leur mandat et agir concrètement au sein de leur entreprise.
AB CSE FORMATION est un organisme dédié à la défense des salarié·es. Il est agréé pour dispenser la formation économique ainsi que la formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du comité social et économique.
Les contenus s’adressent aux élu·es du CSE et aux représentant·es de proximité qui souhaitent mieux comprendre leurs prérogatives, structurer leurs actions ou consolider leurs connaissances en droit et en relations du travail.
Les sessions sont animées par un formateur agréé, ancien élu du personnel et doté d’une expérience concrète du terrain. Cette connaissance du mandat permet d’aborder les règles applicables tout en tenant compte des situations réellement rencontrées dans les entreprises.
Les formations peuvent être organisées à Paris, en Île-de-France et dans les Hauts-de-Seine, notamment à Meudon, Puteaux, Chatillon, Montrouge, Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux et Saint-Denis.
La formation SSCT prépare les membres de la délégation du personnel à intervenir sur les questions de santé, de sécurité et de conditions de travail. Elle leur permet de mieux identifier les risques professionnels, d’analyser les situations de travail et d’utiliser les moyens d’action confiés au CSE.
La formation économique CSE apporte les repères nécessaires pour comprendre le fonctionnement du comité, ses attributions, ses ressources et son rôle dans l’analyse de la situation de l’entreprise. Elle aide les élu·es à participer aux consultations et aux échanges avec l’employeur avec davantage de méthode.
Selon le programme choisi, les participant·es peuvent également approfondir le droit du travail, la gestion comptable et financière, le fonctionnement du bureau du CSE, la gestion budgétaire ou le rôle des représentant·es de proximité.
Les formations sont conçues pour rendre les règles juridiques plus accessibles et faciliter leur application pendant le mandat. Les notions étudiées sont replacées dans le contexte du CSE afin d’aider les participant·es à comprendre leur utilité et à les mobiliser au bon moment.
Les échanges, exercices et situations pratiques favorisent l’appropriation des contenus. Les élu·es peuvent ainsi développer des réflexes utiles, mieux préparer leurs réunions et formuler des propositions étayées face aux problématiques rencontrées par les salarié·es.
Les parcours peuvent être suivis à la carte ou adaptés aux besoins de l’instance. Cette souplesse permet de tenir compte de l’expérience des membres, de l’effectif de l’entreprise et des priorités identifiées par le comité.
Les retours recueillis mettent en avant la disponibilité du formateur, sa maîtrise des sujets abordés et sa capacité à répondre aux questions des participant·es. Le site existant indique que 100 % des stagiaires recommandent les formations, avec une note moyenne de satisfaction de 4,85 sur 5.
Cette approche favorise des échanges ouverts et permet à chacun·e de progresser à partir de ses connaissances, de son expérience et des situations propres à son entreprise.
Vous souhaitez former des élu·es nouvellement désigné·es ou approfondir certaines compétences au cours du mandat ? Présentez les besoins de votre instance à AB CSE FORMATION pour identifier le programme le plus pertinent.
Un premier échange permettra de préciser la formation recherchée, le nombre de participant·es et les sujets prioritaires pour votre comité.